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Techniker:in / ingenieur:in bereich projektmanagement als bauüberwacher:in (m|w|d)

Zielitz
K+S Aktiengesellschaft
Bauüberwacher
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Das erwartet Sie

Als Techniker:in / Ingenieur:in im Bereich Bau & Infrastruktur der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie ab dem 01.09.2026 folgende Aufgaben:

* Eigenverantwortliches Arbeiten als Bauherrenvertreter:in in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI
* Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Umwelt- und Arbeitssicherheit
* Umsetzung der Bauleistungen hinsichtlich Qualität, Bauzeit und Kosten (u.a. Erd-, Hoch- und Anlagenbau)
* Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle laufender Bauvorhaben als Bauüberwacher:in
* Verantwortung für die Dokumentation und Realisierung der Mängelbeseitigung und die qualitätsgerechte Übergabefähigkeit der Bauvorhaben
* Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Planungs- und Projekteinheiten sowie den Produktionsbereichen


Das bringen Sie mit

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker:in
* Einschlägige Berufserfahrung in Projektarbeit wünschenswert
* Gute Kenntnisse von MS Office Produkten, SAP, CAD und idealerweise Anwenderkenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z.B. ITWO oder ARRIBA)
* Sicherer Umgang mit VOB, HOAI, Arbeits- und Umweltvorschriften, technischen Regelwerken und den DIN-/ISO-Vorschriften sowie Erfahrungen im Vertragsrecht VOB, VOL und BGB
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Handeln

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, gibt es sicherlich weitere relevante Eigenschaften und Fähigkeiten, die Sie zur optimalen Besetzung auszeichnen. Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich!


Das bieten wir Ihnen

* Corporate Benefits
* Attraktive Vergütung
* Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
* Altersvorsorge
* Langzeitkonto
* Ideenmanagement
* Kumpelmentalität
* Zusätzliche Angebote
* Zusätzliche Freizeit
* Sicherer Arbeitsplatz
* Teamevents
* E-Learning-Plattform
* Arbeitskleidung
* Arbeitsmedizinische Vorsorge
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Mindestens 30 Tage Urlaub
* Kantine
* Planungssicherheit
* Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
* Weiterbildungen
* Gesundheitsaktionstage
* Zuschläge
* Vergünstigungen
* Mehrarbeit
* Zusatzqualifikationen
* Sportangebot
* Kostenlose Getränke
* Kostenlose Parkplätze

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