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Prozesstwicklungler

Neunkirchen
beBeeProzessoptimierung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Arbeitsplanung und Prozessoptimierung

Die Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter für die Intralogistik. Wir beschäftigen uns auf sechs Kontinenten in rund 80 Gesellschaften mit mehr als 8.600 Mitarbeitenden.

Wir suchen einen Arbeitsplanungsmanager, der unsere Teams im Bereich Arbeitsplanung unterstützt. Unser Ziel ist es, Produktanforderungen in Fertigungsstandards zu überführen, Stammdaten zu pflegen und Prozesse zu entwickeln, um Qualität, Kosten und Produktivität zu steuern.

* Wir möchten eine Person finden, die Projekte zur Optimierung von Produktions- und Arbeitsplanungsprozessen leitet und umsetzt, wobei Zeitstudien durchgeführt werden und Lean- und Industrial-Engineering-Methoden angewendet werden.
* Der Arbeitsplanungsmanager erstellt, pflegt und weiterentwickelt Arbeitspläne, Stücklisten und Fertigungsabläufe für neue und bestehende Produkte.
* Bewertung von Make-of-Buy-Optionen sowie qualitative Plausibilisierung als Entscheidungsgrundlage
* Arbeit mit ERP-/PPS-Systemen (z.B. SAP S/4HANA)


Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar; technische Ausbildung ist von Vorteil
* Praktische Erfahrungen in industriellen Arbeitsplanungen, Prozessoptimierungen oder im Produktionsumfeld sind wünschenswert
* Analytische Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Daten und Kennzahlen
* Kenntnisse in IE-, REFA-, MTM- oder Lean-Methoden sind wünschenswert
* Verständnis für industrielle Wertschöpfungsprozesse
* Hohe IT-Affinität, insbesondere mit ERP-/PPS-Systemen, sowie MS Office
* Klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben


Unser Angebot:

* Herausfordernde Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
* Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Business Bike
* Vergünstigungen durch Corporate Benefits

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