Die Position der Leitung des Pflegedienstes auf einer geriatrischen Station bietet sich an, wenn Sie bereits Erfahrung in der Gesundheitsversorgung gesammelt haben und sich nun für eine Führungsrolle entschieden haben. Wir suchen nach einem Fachmann/Fachfrau mit hoher Empathie und guten Beziehungen zu den Mitarbeitern.
Folgende Aufgaben sind im Rahmen dieser Position anzusprechen:
* Beratung und Förderung der Mitarbeiter
* Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen
* Koordination und Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
* Sicherstellung einer optimalen Praxisanleitung
* Vor- und Nachbereitung interner und externer Audits und Begehungen
Um diese Herausforderung anzunehmen, sollten Sie folgende Qualifikationen besitzen:
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertige Qualifikation
* Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus, u. a. im Bereich Geriatrie
* hohe Empathiefähigkeit und Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten
* eigenverantwortliches Handeln, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
In diesem Beruf genießen Sie unter anderem folgende Vorteile:
* tätigkeitsbezogene tarifliche Vergütung
* vorrangig Tagdienst (Mo. - Fr.)
* 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeitbeschäftigung
* betrifft berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
* betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
* Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
* elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
* Corporate Benefits