Dafür brauchen wir Sie
Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit und Standsicherheit des Wehres Geesthacht mit den Schwerpunkten:
1. Erstellen von Entwurfs- und Vergabeunterlagen
2. Vergeben von freiberuflichen Ingenieursleistungen für Planung und Bauausführung
3. Vergeben von Bauleistungen
4. Betreuen von Ingenieursleistungen und Umsetzen von Baumaßnahmen
5. Bauwerksinspektion
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
6. Abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Fachrichtung
Das wäre wünschenswert:
Fachlich:
7. Verwaltungskenntnisse
8. Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder Instandsetzung von Stahl- und Massivbauwerken
9. Gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch (mind. C1)
10. Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)
11. Sicherer Umgang und Erfahrungen mit MS-Office Anwendungen und Ausschreibungsprogrammen (iTWO oder ähnlichem)
Persönlich:
12. Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
13. Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit
14. Planungs- und Organisationsvermögen
15. Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität
16. Sicheres und gewandtes Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
17. Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet
18. Kommunikationsfähigkeit
19. Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
20. Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
21. Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw
22. Gesundheitliche Eignung zur Durchführung von Bauwerksinspektionen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann für externe Bewerber ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.
Darüber hinaus bieten wir:
23. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben
24. TVöD Bund:
o Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes
o 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
25. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
o Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
o Mobiles Arbeiten
26. Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
27. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
28. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
29. Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
30. Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.