Berufsförderungswerk München gGmbHUnsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel GestaltungsfreiheitAttraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), TeilzeitmodelleRegelmäßige WeiterbildungenMobiles Arbeiten (je nach Stelle)Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)Corporate Benefit SystemRegelmäßige MitarbeitereventsBike-LeasingKantine (täglich frisch gekochtes Essen)Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im HausGünstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für WohnungssuchendeIdyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)Ihre Talente am WerkSie übernehmen mit Leidenschaft die Suche nach idealen Bewerbern (m/w/d) und begleiten diese durch den gesamten Recruiting- und Onboarding-ProzessSie koordinieren und verantworten die Schaltung der Stellen auf geeigneten KanälenDafür pflegen und optimieren Sie unser BewerbungsmanagementsystemSie sorgen für die stetige Weiterentwicklung maßgeschneiderter KanäleSie nehmen aktiv an Bewerbermessen teil und vertreten uns somit nach außenAls Teil des Personalteams unterstützen Sie zudem die administrativen Aufgaben und beteiligen sich an spannenden HR-ProjektenIhr Profil in vier PunktenErfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium mit Vertiefung Personal oder VergleichbaresNachgewiesene Berufserfahrung in einer Personalabteilung mit Schwerpunkt Recruiting Gespür für Menschen, aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie Entwicklungen auf dem ArbeitsmarktErfahrungen im Umfeld des öffentlichen Dienstes sowie im Active Sourcing von VorteilDie Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.AnsprechpartnerMichaela WiestPersonalabteilung