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Ausbildung zum dachdecker 2026 (m/w/d) ausbildungsbeginn 01.08.2026

Gronau
Praktikum
Ausbildung
SOPREMA GmbH
Auszubildende
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

SOPREMA bietet hochwertige und innovative Abdichtungs- und Dämmsysteme für jede bauliche Gegebenheit. Weltweit erwirtschaftet die familiengeführte SOPREMA Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeitern 4,84 Mrd. Euro (2023). In Deutschland sind über 400 Beschäftigte Teil der SOPREMA GmbH.

Jeden Tag aufs Neue setzen wir bei SOPREMA alles daran, unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen – mit Produkten, Serviceleistungen und Beratung von höchster Qualität.

Um unseren hohen Ansprüchen gerecht zu werden, brauchen wir qualifizierte, motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter. Deshalb ist gute Ausbildung für uns so wichtig.



Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.

Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung zum Dachdecker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Abdichtungstechnik werden alle notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, die für eine erfolgreiche Ausbildung und den Start ins Berufsleben nötig sind. Du erlernst vor allem folgende Tätigkeiten:

* Decken, Bekleiden und Abdichten von Dach- und Wandflächen, inklusive regensichernder und energetischer Maßnahmen
* Kennenlernen der Schichten des Dachaufbaus, insbesondere Dampfsperre, Wärmedämmung und Abdichtungslagen
* Durchführung von Vermessungen, sowie Bearbeitung von Holz und Baustoffen
* Einbau von Blitzschutzanlagen, Energiesammlern, elektrischen Komponenten und weiteren Einbauteilen
* Herstellung und Montage von Unterkonstruktionen sowie Anlagen zur Ableitung von Niederschlagswasser
* Wartung und Reparatur von Dach- und Wandflächen sowie Durchführung von Demontagearbeiten


Das solltest du mitbringen:

* Einen Haupt- oder Realschulabschluss
* Interesse an handwerklicher Arbeit und technischen Abläufen
* Körperliche Fitness und Ausdauer
* Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
* Motivation, Neues zu lernen und mit anzupacken
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Gruppenunfallversicherung
* Aus- und Weiterbildung
* Corporate Benefits
* Gemeinsames, kostenloses Mittagessen
* Kantine to go
* Mitarbeiterevents
* Kostenlose Parkplätze


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