Ihre Aufgaben bei uns
:
1. Koordination und Steuerung der operativen Personalprozesse innerhalb der Personalabteilung an verschiedenen Standorten innerhalb der Rhein-Main-Region (Bad Homburg, Offenbach, Frankfurt)
2. Fachliche Unterstützung und Ansprechperson für das HR-Team, sowie Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) bei personalrelevanten Fragestellungen
3. Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Bereichen Personaladministration, Recruiting sowie vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
4. Vorbereitung und Ausarbeitung personalrelevanter Themen, Maßnahmen und Konzepte
5. Steuerung und Begleitung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
6. Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Statistiken für die Personalleitung bzw. Geschäftsführung
7. Mitwirkung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Personalprozesse
8. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie bei personellen Einzelmaßnahmen
Ihr Profil:
9. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
11. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsvermögen
12. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden,
Führungskräften und externen Ansprechpartnern
13. Erfahrung in der Koordination von Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
14. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
16. Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, sowie Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen im Personalbereich