In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Betrieb und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als
Ingenieur / Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bau- und Verkehrswesen
– Weiserzeichen –
Entgeltgruppe 11 TV-L
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
1. Ausstattung der Straßen mit Verkehrszeichen und -einrichtungen, Leit- und Schutzeinrichtungen und Fahrbahnmarkierungen,
2. Erheben, Überwachen, Bearbeiten und Auswerten von verkehrsrelevanten Daten,
3. Vergabe von Bau- und Ingenieuraufträgen,
4. Ausschreibung und Prüfung der Angebote von Baumaßnahmen im Zusammenhang mit dem Verkehrsmanagement und der Verkehrssteuerung,
5. Betrieb von LSA und Wechselzeicheneinrichtungen.
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
6. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau), Verkehrsingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen,
7. Kenntnisse der Straßengesetze sowie der technischen Vorschriften und Richtlinien aus dem Bereich der Straßenverkehrstechnik sind wünschenswert,
8. ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.
Ihre persönliche Qualifikation:
9. Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Strukturiertheit,
10. gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C1 des GER) werden vorausgesetzt,
11. die Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorhanden sein.
Was wir Ihnen bieten:
12. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
13. attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,
14. flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben,
15. einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden,
16. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L,
17. 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei,
18. eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L,
19. eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
20. fachliche und persönliche Fortbildungsangebote,
21. Telearbeit und mobiles Arbeiten kann in Abstimmung erfolgen,
22. ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement,
23. attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).