Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Personalwesen und streben einen Job mit hoher Eigenverantwortung an? Für unseren Kunden, einen innovativen Industrieunternehmen aus Waltershausen, sucht Randstad Sie zur direkten Personalvermittlung als Personalreferentin. In diesem Job sind Sie erste Anlaufstelle für alle Personalthemen und gestalten die Personalbetreuung sowie das Recruiting aktiv mit. Nutzen Sie Ihre Expertise in der operativen Personalarbeit für einen Karriereschritt in ein wertschätzendes Umfeld.
* Strategische Planung und operative Vorbereitung von Recruiting-Prozessen sowie Auswahl passgenauer Kanäle zur Mitarbeitergewinnung.
* Erstellung, Pflege und Verwaltung von Anforderungsprofilen und digitalen Personalakten in modernen HR-Management-Systemen.
* Eigenständige Durchführung und Analyse von Personalgesprächen (z.B. Onboarding, Feedback- oder Austrittsgespräche).
* Kompetente Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Personalentwicklung.
* Sorgfältige Dokumentation von Personalstammdaten und termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
* Ursachenforschung bei Fluktuationstendenzen und Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung.
* Verantwortung für das Fehlzeitenmanagement sowie die Begleitung von BEM-Gesprächen zur Sicherstellung der HR-Qualität.
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau.
* Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der ganzheitlichen Personalbetreuung oder als HR-Generalist.
* Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen sowie idealerweise Kenntnisse in einem HR-System (z.B. SAP HCM, DATEV).
* Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Beratung auf Augenhöhe.
* Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Teamgeist.
* Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung – unser Service ist für Sie als Kandidatin vollkommen kostenfrei.
* Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird.
* Umfassende Benefits wie 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Bike-Leasing und Verpflegungszuschüsse.
* Großer Gestaltungsspielraum in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
* Gezielte Coaching-Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.