Das MVZ Nephrocare Mettmann versorgt an vier Standorten insgesamt 340 Dialyse- und Apheresepatienten. Durch die Klinikanbindung an drei Standorten können auch akute stationäre Behandlungen durchgeführt werden. Damit gehört es zu den größten nephrologischen Zentren in Deutschland. Mit einer angebundenen diabetologischen Schwerpunktpraxis und Ambulanz für chronisch Nierenkranke Patienten wird ein breites Arbeitsspektrum mit einem umfassenden Versorgungsangebot für unsere Patienten geboten. Bei Nephrocare Deutschland kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren über 40 Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse
Arbeitsort: MVZ Nephrocare Mettmann GmbH, Standort Velbert, Robert-Koch-Straße 2a / 2b, 42549 Velbert
Starttermin: 01.01.2026
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsstunden: 38,5
Werden Sie Teil unseres Teams in einem der größten nephrologischen Zentren Deutschlands, in einem patientenorientierten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln.
Klingt ganz nach Ihnen?
* Pflegefachliche und organisatorische Leitung des Dialyseteams am Standort Velbert
* Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung
* Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination
* Gemeinsame Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalplanung und Versorgungsstruktur in der Nephrologie
* Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
* Berufserfahrung in der Dialyse und extrakorporalen Hämotherapie erforderlich (mindestens 5 Jahre)
* Motivierender, kooperativer, wertschätzender und zielorientierter Führungsstil
* Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben
* Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
* Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe
* Das gesamte Spektrum der extrakorporalen Hämotherapie (Hämodialyse, Hämodiafiltration, Apherese, Immunadsorption)
* Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung
* Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten
* Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
JBGL1_DE