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Payroll specialist / mitarbeiter entgeltabrechnung (m/w/d)

Schenefeld
Harry-Brot Group SE & Co. KG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

WER SIND WIR:

Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, elf Produktionsstätten und über 34 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.


Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.

Für unseren Standort Schenefeld bei Hamburg suchen wir eine/n

Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
* Schenefeld bei Hamburg
* unbefristet
* Vollzeit
IHR PROFIL
* Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
* Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialsicherungsrechts.
* Erfahrung im Umgang mit komplexer Zeitwirtschaft (Schichtmodelle).
* Bereitschaft, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren.
* Selbständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
* Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
DAS ERWARTET SIE:
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Produktions- und/oder Vertriebsstandortes.
* Bearbeitung aller im Zusammenhang mit der Abrechnung stehenden personaladministrativen Vorgänge (Melde- und Bescheinigungswesen, Bearbeitung von Pfändungen, Durchführung von Personalveränderungen).
* Beratung unserer Führungskräfte und Personalverantwortlichen zu allen Fragen der Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
* Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team.
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung. Xbzrezb
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.
* Weitere diverse Sozialleistungen:
Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub 30 Tage bei Vollzeit Sport- und Fitnessangebote Jobticket Firmenlaptop Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine mit Bezuschussung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung JobRad

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