Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unser Team
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Deine Aufgaben:
· Sie sind für die gesamte Personalbetreuung zuständig und erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere HR-Dokumente
· Sie sind für die Pflege der Personaldaten verantwortlich
· Sie erstellen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
· Sie führen gesetzliche Meldeverfahren durch und erstellen Bescheinigungen
· Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie anderen Institutionen und Behörden
· Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen sowie beim Jahresabschluss
· Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialrechtlichen Fragen
· Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Digitalisierungsbereich und übernehmen Prozessbeschreibungen
Unsere Anforderungen:
· Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunk oder über eine vergleichbare Qualifikation
· Sie besitzen idealerweise erste, einschlägige Berufserfahrung mit der Personalarbeit
· Sie weisen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht auf
· Sie haben die Einführung und Weiterentwicklung von Recruiting-Werkzeugen bereits aktiv begleitet
· Sie vereinen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit einer hohen Sozialkompetenz sowie einer eigenverantwortlichen, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
· Sie zeichnen dich durch Verhandlungsgeschick aus und haben ein klares Rollenverständnis im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen
· Sie gehen routiniert mit MS Office-Anwendungen um und haben allgemein ein gutes Verständnis für weitere IT-Programme im Bereich HR u.a. ERP-Systeme
· Sie besitzen einen PKW-Führerschein Klasse B
Darauf kannst Du Dich freuen:
· ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit leistungsbezogener Vergütung
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag
· 30 Tage Urlaub
· flexible Arbeitszeiten
· ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen
· attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
· betriebliche Altersvorsorge
· Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit langer Tradition, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Aufgaben sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 2.500,00€ ,00€ pro Monat
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung:
* Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
* Microsoft Office: 3 Jahre (Wünschenswert)
* Sage: 1 Jahr (Wünschenswert)
* Personalmanagement: 3 Jahre (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort