Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Digital Change, Communication & Training. In dieser Rolle gestaltest du die digitale Transformation von Finance Services aktiv mit – durch wirkungsvolle Kommunikation, gezielte Change-Begleitung und passgenaue Trainingsformate im gesamten Konzern.
Mit einem feinen Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Bedürfnisse und wirkungsvollen Kommunikationsmaßnahmen schaffst du Transparenz, förderst Akzeptanz und treibst die nachhaltige Verankerung neuer digitaler Arbeitsweisen voran.
Change & Communication
Organisation und Koordination der übergreifenden Key User Betreuung in Zusammenarbeit mit den fachspezifischen Business Support Teams
Weiterentwicklung des zentralen S/4 United Trainingskonzepts und Ableitung geeigneter innovativer Trainingsformate
Du hast ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie oder Kommunikationswissenschaften oder Mediendesign oder ein Studium mit Schwerpunkt Digitalisierung / Automatisierung / IT absolviert
Du hast Freude daran, kreativ zu denken und innovative Formate umzusetzen
Du kannst Zusammenarbeit gestalten und lebst Unterstützung, kannst aber auch Entscheidungen vorantreiben.
Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.
Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise mit fortgeschrittenen Kenntnissen in MS PowerPoint, MS Teams, MS SharePoint und Unily
Erfahrung im Projektmanagement von Business- und IT-Projekten sind von Vorteil
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für dein Auto und Fahrrad sowie einem Deutschlandticket
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch z.B. einen Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und der Vermittlung von Kinderbetreuung
Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogramme
Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.