Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im Caritas-Altenzentrum St. Heribert Mit Blick auf den Dom bieten wir in Köln-Deutz 108 Senior*innen im historischen Gebäude ganzheitliche Pflege und Betreuung an. Unser Leitkonzept "Wir pflegen Menschlichkeit" steht hierbei im Vordergrund. Teamorientiertes und professionelles Handeln sind für uns eine Grundhaltung in der Sorge um die Menschen, für die wir arbeiten.
Die Zentrale Lage bietet zudem eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Unsere Mitarbeitenden haben selbstverständlich eine großzügige und moderne Ausstattung zur Verfügung und wir setzten uns für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein. Sind Sie dabei? Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Std. / Wo. möglich, als
Hauswirtschaftliche Koordination (w/m/d) für unser Altenzentrum in Köln- Deutz
Sie sind das Herz der Hauswirtschaftlichen Koordination unseres Hauses
Your Tasks
1. Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz der Präsenzkräfte, in Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung.
2. Sie leiten an und arbeiten neue Mitarbeiter*innen ein.
3. Zusammen mit der Fachdienstleitung setzen Sie das Qualitätsmanagementsystem um.
4. Sie erstellen individuelle Ernährungs- und Speisepläne in Abstimmung mit Bewohner*innen und der Fachdienstleitung.
5. Die Sicherstellung und kompetente Umsetzung der Hygienestandards wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
6. Auch die Wareneingangskontrollen und die Verantwortung für die Gerätepflege liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
Our Expectations
7. Ihre Fachlichkeit ist gefragt: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in, Wirtschafter*in, Ökotropholog*in oder ein vergleichbarer Abschluss wie Hotelfachfrau/mann ODER ein bereits begonnenes Studium der Ökotrophologie
8. Von Ihrer Erfahrung können wir profitieren: Erfahrungen in der Steuerung und Koordination wünschenswert
9. Ihr Charakter zählt: Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen und Mitarbeitenden. Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Teamplayer*in
10. Identifikation mit den Aufgaben, Zielen, des Caritasverbandes Köln
What We Offer
11. Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
12. Wir geben Ihrem Onboarding Zeit: Individuelles Einarbeitungskonzept mit für Sie zuständigen Mentor*innen.
13. Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
14. Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
15. Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
16. Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
17. Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
18. Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
19. Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Additional Information