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Werkstudent:in strategy, business transformation & regulatory affairs d/w/m (essen, nw, de, 45141)

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RWE AG
Aushilfe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet


RWE Offshore ist ein globaler Vorreiter in der Entwicklung von Offshore-Windkraft und treibt die Energiewende entscheidend voran. Mit dem kontinuierlichen Ausbau unserer Kapazitäten im Bereich erneuerbare Energien wächst auch die Verantwortung unserer Regulierungsabteilung. Zur Unterstützung unseres Regulatory Teams in Deutschland und EU suchen wir eine engagierte Person, die uns dabei hilft, den Markt zu analysieren sowie das Team im Tagesgeschäft zu unterstützten.



Die Rolle



* Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen
* Recherche und Auswertung von regulatorischen Entwicklungen der erneuerbaren Energien und Speicher in Deutschland und EU
* Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen
* Pflege der Verbandsdatenbank
* Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft



Dein Profil



* Studium mit Schwerpunkt Energietechnik, Wirtschaft oder Ähnliches
* Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
* Interesse und erste Erfahrungen im Energiemarkt
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und in einfachen Worten wiederzugeben
* Hohes Maß an Kreativität
* Freude an der Arbeit im Team
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office und AI Tools
* Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative



Deine Benefits



* Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche
* Entwicklung fördert
* Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Regulatory Affairs Teams eines weltweit agierenden Energieunternehmens
* Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr



[Diversity (40x40)] [Eltern-Kind-Angebote (40x40)] [Flex. Arbeitszeiten (40x40)] [Kantine (40x40)] [Gesundheitsleistungen (40x40)] [Betriebssport (40x40)] [Mitarbeiterevents (40x40)] [Personalentwicklung (40x40)] [Studium (40x40)] [Vergütung (40x40)] [Barrierefreiheit (40x40)] [Mitarbeiterrabatte (40x40)] [Soziales Engagement (40x40)] [Internationaler Austausch (40x40)] [Verkehrsanbindung (40x40)]



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Fragen? Kontakt HR: Mia Cao (mia.cao@rwe.com)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.

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