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Senior consultant / manager sourcing energy

Hamburg
ZELOS Management Consultants
Consultant
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

ZELOS – aus Überzeugung ZELOS ist eine unabhängig, inhabergeführte Boutique-Beratung mit Expertise in regulierten Branchen. Seit 2008 beraten wir Energie-, Gesundheits‑ und Finanzunternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von IT‑ und Digitalisierungsstrategien, Sourcing- und Transformationsprojekten. Was uns auszeichnet: ein respektvoller Umgang, flache Hierarchien und der Anspruch, gemeinsam mit unseren Kund:innen zukunftsgerichtete Lösungen zu gestalten.

Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung – sei es in der aktiven Mitarbeit oder in der eigenständigen Steuerung von (Teil-)Projekten rund um Sourcing-Strategien, Ausschreibungen und Vergaben.
▪Du hast die Chance, den Ausbau unseres neuen Geschäftsfelds „Energy“ aktiv mitzugestalten und dich darin einzubringen.
▪schon mit einem Netzwerk in der Energiewirtschaft, übernimmst du neben der Umsetzung von Projekten nach Möglichkeit auch vertriebliche Tätigkeiten. Es erwartet dich ein interdisziplinäres, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kannst.

Technisches Verständnis kombinierst du mit einem wirtschaftlichen Blick – z. B. durch ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder der Wirtschaftsinformatik.
▪Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du überzeugst durch deine hohe soziale Kompetenz, Empathie und souveränes Auftreten.
▪Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit und bist bereit, ca. zweimal im Monat für Kundentermine zu reisen.

Wachstum, aktiv mitgestalten: Du hast die einmalige Gelegenheit aktiv unser Unternehmenswachstum mitzugestalten und davon zu profitieren.
▪ Auf Augenhöhe mit dem Kunden: ZELOS Management Consultants liefern Ergebnisse durch die vertrauensvolle Zu-sammenarbeit von Kunden und Beraterpersönlichkeiten.
▪ Führung eines außergewöhnlichen Teams: Unser Team besteht nicht aus aalglatten Karrieren, sondern aus individuellen Persön-lichkeiten mit Geschichten, Werdegängen und Qualifikationen.
▪ Wir l(i)eben „Change“ – auch intern: Wir ermutigen unser Team sich aktiv in die internen Veränderungsprozesse bei ZELOS einzubringen und an unserer Zukunft mitzuarbeiten.
▪ Gezielte Schulung von Skills und Methoden: Wir fördern ein Skill-Set, das konsequent auf Zukunft ausgerichtet ist.
▪ Zeit für Entfaltung: 6, 7 oder 8 Wochen Urlaub, von Sabbatical bis Teilzeit – lass uns über deine Wünsche sprechen!
▪ Deutschlandticket und BahnCard: Mit der Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket und der BahnCard bist du mit öffent-liche Verkehrsmitteln flexibel und umweltbewusst unterwegs.

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