Unternehmensleitung im Einzelhandel
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* Führung von Filialteams und Steuerung der Geschäftsabläufe.">
* Mitarbeitermotivation und -entwicklung sowie Optimierung der internen Prozesse.">
* Aufgabenverteilung, Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
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Ihre Qualifikationen
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* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
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Unsere Angebote
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* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.