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Aufgaben der Stelle
Wir sind Bonava In f uuml;nf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur H auml;user und Wohnungen.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Seit vielen Jahren schaffen wir f uuml;r unsere Kunden ein neues Zuhause.
Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlf uuml;hlen und ihr Leben entfalten k ouml;nnen.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es daf uuml;r braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein.
F uuml;r viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlf uuml;hlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch.
Dabei legen wir gr ouml; szlig;ten Wert auf ein tiefes Verst auml;ndnis f uuml;r die Bed uuml;rfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden.
Dieses Verst auml;ndnis bildet das Herzst uuml;ck unserer Unternehmenskultur.
Wir unterst uuml;tzen uns gegenseitig, f ouml;rdern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und hei szlig;en alle von Herzen willkommen.
Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht uuml;ber das reine Bauen hinaus.
Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung.
Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Uuml;berzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit uuml;ber 40.000 H auml;user und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Uuml;bergabe Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation Qualit auml;tssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern Kostenmanagement: Uuml;berwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs Kommunikation: Zusammenarbeit mit Beh ouml;rden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverst auml;ndige, Gutachter und Kunden Arbeitsschutz: Verantwortung f uuml;r die Einhaltung und Durchsetzung der ArbeitsschutzstandardsMitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplin auml;ren Projektteam Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum gepr uuml;ften Polier, Bautechniker oder Meister (m/w/d) im Hochbau Mehrj auml;hrige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Kaufm auml;nnisches Verst auml;ndnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise Organisationstalent: Strukturierte und selbstst auml;ndige Arbeitsweise Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Pers ouml;nliche xniyctf St auml;rken: Teamf auml;higkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalit auml;t Was wir Ihnen bieten Sicherheit amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle T auml;tigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Uuml;berdurchschnittliches Gesamtpaket: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12.
und 31.12., Dienstwagen, bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13.
Monatseinkommen und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsm ouml;glichkeiten Gesundheit amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching f uuml;r Mitarbeitende und Familienangeh ouml;rige, Fitnesszuschuss Wertsch auml;tzung amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum f uuml;r Eigeninitiative Kontakt Bei Fragen k ouml;nnen Sie sich gerne an Laura Kraeplin, ,wenden.
