Hilfskraft maler / lackierer (m/w/d) – inklusive stelle (gdb 50) betec bersenbrück #2026-31

Du bist Hilfskraft Maler oder Lackierer (m/w/d) und suchst einen (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben?
Oder du hast eine Ausbildung als Fachpraktiker/in für Maler und Lackierer abgeschlossen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Die BeTec – Bersenbrücker Technik GmbH Abteilung Malerbetrieb ist ein Inklusionsunternehmen der Heilpädagogischen Hilfe Bersenbrück gGmbH. Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam und profitieren voneinander. Wir behaupten uns am Markt durch unser Können und führen auf unseren Baustellen qualitativ hochwertige Kundenaufträge durch.

Seit dem 01.01.2026 gibt es unseren BeTec Malerbetrieb, in dem wir auf Qualität, Kreativität und Teamgeist setzen – und auf dich!

• Mitgestaltung und Aufbau des Bereichs BeTec Malerbetrieb
• Klassische Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
• Spachteln, Tapezieren, Streichen, Lackieren
• Fassadenarbeiten sowie Holz- und Metallschutz
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Oberflächen, Farben und Raumkonzepten
• Verlegen von Bodenbelägen (Vinyl, Laminat, Linoleum, Teppich etc.)
• Vorbereitung der Arbeitsmaterialien und -flächen
• Sorgfältiges Arbeiten bei Privat-, Gewerbe- und öffentlichen Projekten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d) – oder als Fachpraktiker/in Maler und Lackierer
• Einen anerkannten Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 nach §215 SGB IX
• Interesse an Gestaltung, handwerklichem Arbeiten und Teamarbeit
• Lust, dich in einem inklusiven Umfeld einzubringen
• Menschen mit Schwerbehinderung (GdB 50) ermutigen wir ausdrücklich zu einer Bewerbung

Art der Beschäftigung:

Teilzeit, Vollzeit

Einrichtung:

BeTec

Arbeitsort:

Bersenbrück

Kennziffer:

2026-31

BeTec – Qualität durch Vielfalt

BeTec Bersenbrück #2026-31
38 Stunden Vollzeit / Teilzeit möglich

• Eine unbefristete Stelle mit Sinn und Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, inklusives Team in einem wachsenden Unternehmen
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung
• Keine Schichtarbeit
• Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan
• Gesundheitsförderung mit Hansefit und BusinessBike
• Als Inhaber*in eines GdB 50-Ausweises, der Voraussetzung für diese Stelle ist, hast du Anspruch auf eine Arbeitswoche Zusatzurlaub
• Die HpH ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert

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