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Deine Aufgaben:
 1. Gezielte und systematische Recherche von potenziellen Neukunden
 2. Erarbeiten von Strategien zur Ansprache von potenziellen Neukunden
 3. Eigenständige Ansprache und Akquise von Neukunden (vornehmlich im Außendienst)
 4. Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden
 5. Gerne kannst Du auch weitere Aufgaben im Personalmanagement übernehmen, die Dich interessieren oder für Dein weiteres Studium relevant sind
Dein Profil:
 6. Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben und hast noch mindestens 1 Jahr vor Dir
 7. Wir freuen uns auch über "Quereinsteiger" - Du musst also keinen wirtschaftlichen Studiengang absolvieren, oder Vorerfahrung mitbringen
 8. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und scheust nicht vor neuen Erfahrungen zurück
 9. Du bist zeitlich flexibel und gut darin Dich selbst zu organisieren und mit unseren Disponenten abzustimmen
 10. Aufgrund der Tätigkeiten ist ein Führerschein Klasse B erforderlich
Was Du von uns erwarten kannst - und wir von Dir:
 11. Eine strukturierte Einarbeitung damit Du optimal auf Deinen Job vorbereitet bist
 12. Ein eingespieltes Team, das eng zusammenarbeitet und sich jederzeit unterstützt. Uns ist es daher auch wichtig, dass Du eigenverantwortlich Tätigkeiten organisierst und Herangehensweisen erarbeitest - uns aber auch Bescheid gibst, wo wir helfen können
 13. Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel gestalten und gerne während der Prüfungsphasen und vorlesungsfreien Zeiten aufstocken oder reduzieren
 14. Kostenlose Getränke und Süßigkeiten stehen bei uns immer zur Verfügung
 15. Ein Poolfahrzeug steht für Fahrtätigkeiten zur Verfügung
Dein Weg zu uns:
Falls Du Dich direkt bewerben willst, so kannst Du uns gerne Deinen Lebenslauf per Email senden: gna.arbeit@dekra.com. Alternativ kannst Du uns Deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.