Diese Aufgaben warten auf Dich Analyse der technischen Performance von Onshore-Windenergieanlagen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen (z. B. Verfügbarkeit, Ertragsabweichungen, Stillstandsursachen) Monitoring der Windparks über SCADA-Systeme sowie Analyse von Betriebs-, Stör- und Ereignismeldungen Koordination und Steuerung von Betriebsführern, Servicepartnern und Herstellern vor Ort inkl. Troubleshooting Planung, Überwachung und Nachverfolgung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen sowie an der Parkinfrastruktur Technische Bearbeitung von Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Management von Gewährleistungs-, Garantie- und Versicherungsfällen (z. B. Komponenten- und Schadensfälle) Erstellung technischer Reports, Verfügbarkeitsanalysen und Betriebsauswertungen für interne und externe Stakeholder Prüfung technischer Unterlagen (Serviceberichte, Prüfprotokolle, Gutachten) sowie Pflege der technischen Anlagendokumentation
Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik) oder eine technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik) mit einschlägiger praktischer Erfahrung im Bereich Onshore-Wind Ausgeprägtes technisches Verständnis für Windenergieanlagen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken Fähigkeit, auch komplexe technische Fragestellungen selbstständig zu bearbeiten und vorausschauend zu handeln Erfahrung im technischen Betrieb, in der Instandhaltung oder im Service von Onshore-Windenergieanlagen; Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Hohe Lernbereitschaft und Offenheit, sich in neue Themen, Systeme und Prozesse einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SCADA-Systemen ist wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten Junges, internationales und zukunftsorientiertes Unternehmen vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Teilzeitangebote Tolle Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub – plus 24. und 31. Dezember frei Umweltfreundliches Reisen mit dem Deutschlandticket Viele weitere Vorteile wie Social Days, Mitarbeiterrabatte, Prämien etc.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!