Dein Verantwortungsbereich
* Rekrutierung: Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Zusage
* Content & Texte: Verfassen von Stellenanzeigen und weiteren Recruiting-Inhalten
* Kommunikation: Bewerbermanagement sowie Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
* Interviewkoordination: Terminorganisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
* Datenpflege: Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems
* Events: Unterstützung bei Messen & Schulbesuchen
Dein Profil
* Studium: Du bist aktuell Studierende/r der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing und studierst noch mindestens 1 Jahr
* Arbeitsweise: Du bist organisiert, kommunikativ und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick
* Eigeninitiative: Du bist ein Planungsprofi und bringst Eigeninitiative mit
* Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (nachweislich mind. B2-Niveau)
Das bieten wir Dir
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.