* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, europaweit agierenden Unternehmen
* Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub sowie kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
* Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und eine stark geförderte betriebliche Altersvorsorge
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
* Eigenständige Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Einstellungen, Vertragsänderungen, Austritte)
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
* Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
* Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Mutterschutzangelegenheiten
* Unterstützung bei personalrechtlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
* Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und ggf. Tarifrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen Personalverwaltungssystem (z. B. SAP HCM, DATEV, Paisy o. ä.)
* Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.