Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.Betreuung und Beratung der Beschäftigten in sozialversicherungs-, steuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
Abstimmung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der HR-Leitung
Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits bezüglich unserer HR-Prozesse
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten
3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
~ Weiterbildung zum Lohnbuchhalter ist von Vorteil
~ Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen
~ Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga oder einem anderen Abrechnungssystem
~ Idealerweise bereits Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht Hessen-Metall
~ Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
~ Englischkenntnisse wünschenswert
~ Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen
~35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
~30 Urlaubstage
~ Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
~ Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
~ Corporate Benefits
~ Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: