Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding
Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages
Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen
Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends
Teilnahme an Recruiting-Messen
Idealerweise erste Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung im HR-Bereich
Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Industrieunternehmen von Grund auf kennenzulernen und aktiv mitzugestalten
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge