Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung Personalbetreuung und –verwaltung (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Durchführung der Personalbetreuung & -verwaltung für einen definierten Verantwortungsbereich
2. Bearbeitung von Themen rund um Mutterschutz & Elternzeit, Teilzeit, Überwachung und Pflege von Jubiläen
3. Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen (Ämter, Behörden, Krankenkassen)
4. Stammdatenpflege in SAP
5. Administrative Unterstützung und Mitarbeit in personalbezogenen Projekten
Das sollten Sie mitbringen:
6. Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Justizfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
7. Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzten wie z.B. MuSchuG, BEEG, AGG, SGB IX, BGB, TzBfG, ArbZG, EntgFG, LBG
8. Praktische Erfahrung im Bereich Personal
9. Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
11. Erfahrungen mit SAP HCM
12. Tarifkenntnisse im TV-L / TVöD
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
13. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
14. Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
15. Freude an der Arbeit im Team
16. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.