BasisdatenWir suchenDu übernimmst die Verantwortung für alle operativen und strategischen Personalthemen sowie für den gesamten Recruiting-Prozess.durch den Ausbau der Arbeitgebermarke und optimierst die Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung.Du verantwortest die Konzeption von Entwicklungs-/ Karriereplanungen und Weiterentwicklungsangeboten.Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf- und Arbeitsprozessen des HR-Bereichs voran.Wir bietenEin verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem GehaltspackageEin kommunikatives ArbeitsumfeldGestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in deinem eigenen VerantwortungsbereichSicherer Arbeitsplatz mit moderner ArbeitsplatzausstattungHervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten TeamErforderlichWichtig: Du hast bereits berufliche Erfahrung in der Speditionsbranche gesammelt.Du bist ein Teamplayer mit Interesse an Pionierarbeit, Gestaltungsmöglichkeiten und Innovationen in HR-Themen.Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache in Wort und Schrift.