Salary: 30.000 - 45.000 € per year Requirements: „Wir vor Ich“ ist für dich mehr als ein Slogan. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und ziehst mit anderen an einem Strang. Du bringst fundierte Erfahrung mit Power Apps (Canvas), Power Automate & Dataverse mit – und weißt, wie man daraus intuitive, leistungsfähige Anwendungen macht. Du verstehst die Grundlagen moderner Softwareentwicklung und kannst komplexe Geschäftslogiken technisch sauber abbilden. Du findest kreative, effiziente Lösungen und denkst auch mal „out of the box“, wenn es die Sache voranbringt. Du arbeitest selbstständig in einem agilen Umfeld und kommunizierst sicher – auch mit Fachbereichen ohne IT-Hintergrund. Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit – für den Austausch im Team und darüber hinaus. Nice to have – kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung in Azure/Power Platform-Administration, Sicherheit & Governance Microsoft-Zertifizierungen im Power Platform-Umfeld Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich – oder ein anderer Background mit Leidenschaft für Technologie und Entwicklung Responsibilities: In deiner Rolle entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen mit der Microsoft Power Platform – vor allem Power Apps & Power Automate – und arbeitest eng mit Fachbereichen und Stakeholdern zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung für die gesamte technische Umsetzung: Du entwirfst und entwickelst individuelle Lösungen mit Power Apps, Power Automate & Dataverse – stets im engen Austausch mit Team & Stakeholdern. Du verantwortest die agile Entwicklung, Implementierung und den Betrieb von Lösungen, die die Energiewende digital unterstützen. Du modernisierst und entwickelst bestehende Anwendungen kontinuierlich weiter – gemeinsam mit den Fachbereichen. Du behältst Schnittstellen zu anderen Systemen im Blick und entwickelst bei Bedarf neue – für nahtlose Integration. Du führst Anpassungen und Erweiterungen durch, löst technische Probleme und unterstützt bei komplexen Fragestellungen. Du begleitest und unterstützt unsere Citizen Developer – und hilfst ihnen dabei, ihre Ideen selbst umzusetzen. Du koordinierst Governance-Themen mit unserer zentralen IT und stellst so eine sichere Entwicklungsumgebung sicher. Technologies: Azure Microsoft Power Platform Cloud DevOps More: Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits: - Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. - Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. - Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. - Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. - Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. - Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. - Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. - Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. - Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!