ArbeitgeberLUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbHNeustädter Str. 119288 LudwigslustVerfügbarkeitFrei ab: sofortTätigkeitsbereichAltenpflegeKrankenpflegeTechnik und VerwaltungArt der BeschäftigungTeilzeitVollzeitStandortHagenowLudwigslustHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.LUP-Kliniken gGmbHGeschäftsbereich Personal und OrganisationNeustädter Str. 119288 LudwigslustE-Mail: -Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unserer internen Stellennummer: Helene 061.Sie haben Fragen zu dieser Stelle?Dann richten Sie diese an Ihre AnsprechpartnerRené Pfalzgraf Pflegedirektor LUP-Kliniken gGmbH Telefon: E-Mail: rene.-Roman Hogh Leiter IT Telefon: E-Mail: Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.Sie kommen aus der Pflege – und möchten in die IT? Zur Unterstützung sucht dieLUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH eine Digital Nurse (m/w/d) (unbefristet).Werden auch Sie Teil unseres starken TeamsWir ermöglichen IhnenStrukturiertes Quereinsteigerprogramm (6-12 Monate) inkl. Schulungen, Praxisphasen und MentoringEinstieg in spannende IT-Bereiche: IT-Support / Helpdesk, Software-Anwenderbetreuung (z. B. für Pflegedokumentation), IT-Projektassistenz, Prozessdigitalisierung im GesundheitswesenPraxisnahe Einführung in relevante Tools, Systeme & Grundlagen (z. B. Microsoft 365, Ticket-Systeme, ITIL-Grundlagen)Ihre zukünftigen AufgabenAktive Mitgestaltung und Begleitung digitaler Prozesse, z.B. Einführung und Weiterentwicklung der digitalen PatientenakteZukunftsorientierte Optimierung und Digitalisierung pflegerischer ArbeitsabläufeBindeglied zwischen Pflege aus der Praxis und der IT: Technisches Verständnis trifft PflegekompetenzDurchführung von Schulungen und digitales Onboarding von Kolleg:innenControlling und Mentoring in der digitalen PflegedokumentationUnterstützung bei Veränderungsprozessen – kommunikativ, strukturiert und lösungsorientiertIhr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkraft o. Ä.)Interesse an digitalen Themen und der Wille, Neues zu lernenErste Erfahrungen mit IT-Systemen (z.B. digitale Pflegedokumentation, Kliniksoftware) sind von Vorteil, aber kein MussTeamfähigkeit, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise.Wir bieten IhnenWir bieten Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren BerufsfeldWir verbinden Ihre Erfahrung aus der Pflege mit den Möglichkeiten der DigitalisierungSie gestalten aktiv mit, wie moderne IT im Gesundheitswesen aussehen kannEinen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.Mobiles ArbeitenEine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.Vergütung nach TarifBewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.