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It-administrator (m/w/d) vollzeit / unbefristet gesucht

Bad Salzuflen
Festanstellung
POS TUNING GmbH
IT Administrator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d)Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)#Systemadministration #Backup-Management #Netzwerkmanagement #ServerManagement #ITSupport #ITSecurity Ihre Aufgaben:Sie betreiben und entwickeln unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter und sorgen für einen stabilen und sicheren Systembetrieb Sie administrieren Server‐, Netzwerk- und Clientlandschaften Sie analysieren Störungen strukturiert, finden nachhaltige Lösungen und unterstützen im 2nd-/3rd-Level-Support Sie gestalten Digitalisierungsprojekte mit und begleiten deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Sie bringen Ihr Know-how bei der Optimierung interner IT-Prozesse ein und passen diese an neue Anforderungen und Entwicklungen an Sie unterstützen bei der Betreuung unserer AuszubildendenIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation Sie bringen einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen mit und bewegen sich sicher in gängigen System- und Netzwerkumgebungen Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und gehen technische Herausforderungen analytisch und lösungsorientiert an Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Interesse an Themen wie IT-Sicherheit, Automatisierung und Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften Sie handeln eigenverantwortlich und zuverlässig und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil abZu unseren Benefits:38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E‐Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer JahresendprämieSie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.

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