St. Hedwig Krankenhaus
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in Berlin-Mitte und Berlin Treptow-Köpenick. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Rettungsstelle
Ihre Aufgaben
* Vorrangige Betreuung der psychiatrischen Patienten
* Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten
* Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
* Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
* Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen
* Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation
* Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd)
* Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin (EKG schreiben, periphere Zugänge legen usw.)
* Erfahrung im Bereich Psychiatrie
* Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen
* Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis, die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entspricht
* Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit
* Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in ein breitgefächertes Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen
* Lust auf eine Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld
* Freude an Innovation und Weiterentwicklung
* Freude daran, sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen
* Die Bereitschaft, offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren
* Die Bereitschaft, die christlichen Werte unseres Unternehmens mitzutragen
Unser Angebot
* Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team
* Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe
* Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht
* Freundliche und kooperative Ansprechpartner
* Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
* Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
* EDV-gestützte Pflegedokumentation
* Eine leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)
* Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
* Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
* Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
* Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)
* 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10)
* Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
* Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro*
*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2025).
Kontakt
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