Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 9762
Als Manager Security Processes & Systems (m/w/d) wirst du Teil unseres globalen Sicherheitsteams und unterstützt uns dabei, Mitarbeiter und Unternehmenswerte abzusichern. In enger Abstimmung mit deinen Stakeholdern aus den verschiedensten Bereichen bist du für die Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von sicherheitsbezogenen Prozessen, insbesondere aus dem Bereich der Zutrittskontrolle verantwortlich.
Deine Aufgaben im Einzelen sind:
* Design, Implementierung und laufende Verbesserung von Prozessen, Richtlinien und Standards für die physische Sicherheit, mit speziellem Fokus auf das physische Zutrittsmanagement (Verwaltung von Berechtigungen, Besuchermanagement, Schlüsselmanagement etc.).
* Identifizierung von Potenzialen für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen der physischen Sicherheit (z.B. Zutrittsanfragen, Berechtigungsvergabe, Besuchermanagement, Reporting).
* Prozessdesign & -optimierung: Konzeption, Modellierung und Implementierung digitaler Workflows und Prozesse nach regulatorischen und operativen Anforderungen.
* Datenanalyse & Reporting: Nutzung und Analyse von Systemdaten zur proaktiven Identifizierung von Sicherheitsrisiken, Optimierung von Prozessen und Erstellung von Reports für das Management und Audits.
* Compliance & Datensicherheit: Sicherstellung, dass Systeme und -prozesse im Verantwortungsbereich den regulatorischen Anforderungen (GxP, GDPR) und internen Compliance-Richtlinien entsprechen.
* Führung, Entwicklung und Motivation des Facility-Access-Management-Office Teams in Mainz
* Management und Analyse von globalen Security KPIs und Prozessdaten zur Ermittlung von Risiken, Entwicklung von Aktionsplänen und Umsetzung von Prozessverbesserungen.
* Bereitstellung von Schulungsprogrammen-/Material für neue Prozesse nach Bedarf.
Das bringst du mit:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt und Prozessmanagement, idealerweise mit Security-Bezug
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, idealerweise im Bereich physische Sicherheit oder verwandten Bereichen
* Erfahrung in der Pharmaindustrie oder einem ähnlich stark regulierten Umfeld und Verständnis für GxP-Anforderungen sowie Anforderungen an digitale Systeme und Datenintegrität sind von großem Vorteil
* Ausgeprägtes Projekt- und Prozessdenken sowie gute Kenntnisse relevanter digitaler Anwendungen und Standards (z.B. BPMN, PowerPlatform)
* Gute Stakeholder-Management Skills sowie Geschick im Umgang mit Personen verschiedener Kulturen und Hierarchiestufen
* Hands-on Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile bei uns:
Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:
* Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
* Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
* Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
* Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
* Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
* Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten
Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Bewirb dich auf diese Stelle an unserem Standort Mainz, Deutschland. Ganz einfach über unser Online-Formular. Wende dich bei Fragen bitte an unser Talent Acquisition Team. Du erreichst uns unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (Montag bis Freitag von 12:00 bis 16:00 Uhr).
Job ID 9762 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast).
Mit der Einreichung Deiner Bewerbung nimmst du zur Kenntnis, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Du für die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister „HireRight“ durchführen. Du wirst von Deinem BioNTech-Recruiter entsprechend informiert.