Beschreibung:
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* Wir suchen eine Person, die unsere interne IT aufbaut und optimiert.
Die Aufgaben umfassen das effiziente Vendor / Provider Management sowie die Überwachung von regulatorischen Anforderungen und Governance-, Risiko- und Compliance-Management. Zusätzlich ist es erforderlich, durch Hands-on-Performance-Management (inklusive SLAs, OLAs, KPIs) stets zu wissen, was wann wo funktioniert und durch aktive Steuerung der vertraglich vereinbarten Provider Services vor- und nachsteuern zu können. Es wird erwartet, dass Sie sich engagiert mit neuen IT-Trends (KI, Office365) befassen und diese in unsere interne Themenentwicklung einbinden. Darüber hinaus unterstützen Sie die Anwender in allen IT-Fragen (in Kooperation mit externen Dienstleistern) und kümmeren sich um die Beschaffung von Hard- und Software sowie die Sicherstellung von Dokumentationen. Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365 sowie die Sicherstellung von DSGVO-Vorgaben und Informationssicherheitsanforderungen gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Kenntnissen/dem Wunsch zur Weiterentwicklung zum Datenschutzbeauftragten und Informationssicherheitsbeauftragen)
* Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen
* Gute Kenntnisse in der Administration, Wartung und Anwendung von Microsoft 365
* Profunde Kenntnisse in Betriebssystemen (Server u. Client), Hardware, Software, Netzwerken, Mobile Endgeräten und im Bereich Collaboration
* Lust auf Innovation und hoher Grad an IT-Affinität, Einsatzbereitschaft sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit
* Arbeitweise geprägt durch eigenverantwortliches Handeln, Genauigkeit, Termintreue sowie strukturierte und analytische Vorgehensweise mit ausgeprägter Serviceorientierung
Team:
Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche, mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland, bis zu 31 Tage Urlaub, beste Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy), permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur, regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen, kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits usw., gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Bewerbungsprozess:
* Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
* Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)