Deine RolleIn unserer Organisation übernimmst du eine Schlüsselposition als Vertreter einer regionalen Geschäftsleitung.Du unterstützt deine Teamleitung bei der strategischen Führung, Personalentwicklung und -motivation deines Teams von 20-40 Mitarbeitern.Unser Ziel ist es, mit dir gemeinsam effiziente Prozesse zu entwickeln, um unsere Leistungsfähigkeit zu steigern.Unsere Erwartungen an dich:Strategische Führungsqualitäten: Du musst in der Lage sein, Entscheidungen treffen und Strategien zur Steigerung unserer Effizienz zu entwickeln.Kommunikationsfähigkeit: Du solltest in der Lage sein, effektiv mit deinem Team und anderen Funktionären zu kommunizieren.Lösungsorientierung: Du solltest Lösungen für komplexe Probleme finden können.Unser Angebot:Einen attraktiven Lohn und eine Vielzahl von Benefits.Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Ein professionelles Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team.