Über das Unternehmen
Die weisenburger-Gruppe steht für kontinuierliches Wachstum, Verlässlichkeit und eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert. Seit 1955 entwickeln wir zukunftsorientierte Bau- und Immobilienprojekte – vom Wohnungsbau bis hin zu Gewerbeflächen. Mit mehr als 650 Mitarbeitenden an 20 Standorten und über 3.000 realisierten Einheiten pro Jahr gestalten wir nachhaltige und anspruchsvolle Bauvorhaben.
Über die Rolle
Für unseren Standort Heilbronn suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Wohnungsbau, der mittelfristig die Führung eines Projektteams übernehmen möchte. Wenn Sie heute Projekte erfolgreich steuern und sich in Zukunft in einer Führungsrolle sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
* Steuerung und Gesamtverantwortung für Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau
* Technische und wirtschaftliche Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs
* Koordination der Baustellenabwicklung bis zur erfolgreichen Abnahme
* Betreuung und Beratung unserer Auftraggeber
* Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure
* Fachliche Anleitung von Jungbauleitern und Berufseinsteigern
* Perspektivische Entwicklung zur Teamleitung mit wachsender Verantwortung
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten
* Hohes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im Bereich TGA
* Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und Organisationsfähigkeit
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungspotenzial
* Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe
Bezahlung und Vergütungspaket
* Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
* Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Berufsbegleitende Weiterbildung in der firmeneigenen weisenburger Akademie
* Regionale Bauprojekte im Umkreis von rund 100 km – ohne Wochenendpendeln
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
* Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld
* Einkaufsvorteile und weitere attraktive Zusatzleistungen
* Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe