Lohn- und gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) - teilzeit

Seit 1987 sind wir mit BRUNNER + CO im Hoch- und Tiefbau in der Region München tätig. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen mit einer Liebe für herausfordernde Bauprojekte haben wir das Münchner Stadtbild gemeinsam mit unserem schlagkräftigen Team seitdem maßgeblich mitgestaltet. Die erfolgreiche Abwicklung von öffentlichen Großprojekten und schlüsselfertigen Bauvorhaben macht uns zu einem bedeutenden Anbieter von Bauleistungen in der Region. Als Teil der inhabergeführten Unternehmensgruppe Dr. Brunner bearbeiten wir mit über 170 Mitarbeitern die gesamte Wertschöpfungskette Immobilien bis hin zur Entwicklung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten.

• Du kümmerst Dich um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft
• Deine Aufgabe beinhaltet die Erfassung, Kontrolle und Pflege von Arbeitszeiten, Zulagen und Zuschlägen, sodass alle Daten korrekt und aktuell sind
• Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Sonderzahlungen wie Prämien, vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge und sorgst dafür, dass diese korrekt verbucht werden
• Mit Deiner Expertise stehst Du unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson bei allen Entgeltfragen zur Verfügung und hilfst bei der Klärung von Unklarheiten
• Du unterstützt aktiv bei Auswertungen und Jahresabschlüssen und bringst Dich in die Automatisierung von Prozessen ein, um die Effizienz zu steigern

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
• Deine Kenntnisse in MS-Office und dein sicherer Umgang mit Lohnsoftware zeichnen Dich aus
• Strukturierte Arbeitsweise ist für Dich eine Selbstverständlichkeit, und Du gehst diskret mit vertraulichen Informationen um

• Zukunftssicher: Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir finanziell unabhängig aufgestellt und schließen unbefristete Arbeitsverträge, die Ihnen eine sichere Planung ermöglichen.
• Attraktive Vergütung: Gute Leistung gehört belohnt. Daher bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. anteiligem 13. Monatsgehalt und leistungsbasierter Prämie.
• Strukturierte Einarbeitung: Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser sondern bieten Ihnen umfangreiche Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Job.
• Persönliche Entwicklung: Wir setzen auf Ihre langfristige Karriere und unterstützen Sie mit strukturierten Entwicklungsangeboten dabei Ihr Potenzial zu entfalten.
• Mobilitätsangebote: Je nach Rolle und Einsatzgebiet bieten wir unterschiedliche Mobilitätsangebote vom Jobticket über die Nutzung von Poolfahrzeugen und Mitfahrgelegenheiten bis zum Firmenwagen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Sie haben regulär 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen und festem Weihnachtsurlaub sowie freitags einen vorgezogenen Feierabend (standortabhängig).

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