Stellenbeschreibung
Als Leitung des medizinischen Fallmanagements am Elisabeth-Krankenhaus Essen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Medizin, Pflege, Kodierung und Abrechnung. Sie tragen zur wirtschaftlichen Stabilität, Prozessqualität und Behandlungssteuerung bei – und gestalten damit die Versorgung aktiv mit.
Ihre Aufgaben
* Bereich führen – Sie leiten und entwickeln das medizinische Fallmanagement in enger Abstimmung mit der Klinikleitung.
* Verläufe steuern – Sie optimieren Behandlungsprozesse unter medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
* Schnittstellen koordinieren – Sie arbeiten eng mit Kodierung, Pflege, Sozialdienst, Entlassmanagement und den klinischen Abteilungen zusammen.
* Kennzahlen analysieren – Sie monitoren Verweildauern, MD-Anfragen und DRG-relevante Aspekte.
* Vorgaben umsetzen – Sie setzen gesetzliche Anforderungen (z. B. Entlassmanagement, PEPP/DRG) um und bereiten MD-/Kostenträgerprüfungen vor und begleiten diese.
Qualifikationen
Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie…
* ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Medizincontrolling, Case Management, Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
* mehrjährige Erfahrung im medizinischen Fallmanagement – idealerweise im Akutkrankenhaus – vorweisen.
* fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der klinischen Kodierung sowie im Entlassmanagement besitzen.
* nachweisbare Führungserfahrung im klinischen Umfeld haben – idealerweise in einer vergleichbaren Position.
* kommunikationsstark auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke mitbringen und strukturiert arbeiten.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
* Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnenund IhrerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
* Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
* Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
* Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
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* Weitere Angebote:Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung
Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Michael Rohnert, Leitung Medizinisches Management, unter 0201 65056-7020, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
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