Aufgaben
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Wir suchen einen Fachlageristen, der unsere Lagerprozesse effizient und sicher gestalten kann. Die Aufgaben umfassen die Einlagerung von Fertigwaren in automatische Kleinteilelager bzw. Palettenlager, das Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Kundenbestellungen sowie die Durchführung von Buchungen in der Lagerverwaltungssoftware SAP.
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Der Fachlagerist arbeitet eng mit dem Team zusammen und trägt zur Erfüllung unserer Ziele bei. Wir bieten eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
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Aufgabengebiete
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Kommissionierung:
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Das Fachlagerpersonal ist für die ordnungsgemäße Kommissionierung von Wareneinheiten verantwortlich.
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Die Waren werden entsprechend den Anforderungen des Kunden verpackt und an ihn weitergeleitet.
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Verpacken und Versenden:
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Der Fachlagerist verpackt die Produkte entsprechend den Anforderungen des Kunden und leitet sie an die Transportdienstleister weiter.
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Er ist für die sichere Beförderung der Ware verantwortlich.
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Buchungen in SAP:
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Der Fachlagerist führt Buchungen in der Lagerverwaltungssoftware SAP durch.
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Er überprüft die Bestände und aktualisiert die Daten in Echtzeit.
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Regelmäßige Inventuren:
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Der Fachlagerist ist für die regelmäßigen Inventuren im Lager verantwortlich.
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Er prüft die Bestände und dokumentiert alle Fehler oder Ungereimtheiten.
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Vorteile
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Unser Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, um Sie bei Ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen.
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Familienfreundliche Firmenkultur:
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Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, um die Familienpflichten auszugleichen.
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Wir haben auch ein Kinderkrankenhaus-Tarifsystem, welches es Familien ermöglicht, während der Krankheit ihres Kindes ihren Urlaub aufzubauen.
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Beide Vorteile helfen unseren Mitarbeitern ihre Familien besser einzubeziehen.
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Flexibler Work-Life-Balance:
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Wir bieten unsere Mitarbeiterflexible Arbeitszeiten, so dass Sie Ihre Freizeit nutzen können.
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Dieser Ansatz hilft Ihnen, Ihren Lebenslauf neu zu planen, indem Sie zeitweise geschäftlicher Aktivität nach Ihrem Jobantritt nachgehen können.
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Ein toller Chef:
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Unsere Chefs setzen hohe Werte wie Prinzipielle Integrität und Kontinuität, was ununterbrochen stark sein muss.
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Wir entwickeln ständig neue Ideen, die unsere Leidenschaft für unsere Arbeit widerspiegeln und uns vorantreiben, hervorragende Produkte herzustellen, die Menschen besser machen, damit Sie perfekt funktionieren.
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Möglichkeiten zur Weiterbildung:
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Wir fördern die Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter.
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Wir haben verschiedene Kurse und Seminare, die wir als Basis für Ihr Gedeihen bereitstellen.
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Weitere Aspekte
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Wir sind stolz darauf, eine faire und respektvolle Unternehmenskultur zu haben.
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Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen.
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Wir bieten eine offene Kommunikation und transparente Entscheidungsprozesse.
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Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter dazu beitragen kann, unser Unternehmen erfolgreich zu machen.
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