Ihre Aufgaben
1. Anpassung und Steuerung der komplexen Systemstrukturen
2. Pflege der Modellschichten
3. Steuerung und Modifizierung der komplexen Datenwelt-Mechanismen
4. Funktionalitätssicherstellung und Prüfung der CAFM-seitigen Schnittstellen (SAP, VMS, REG-IS, ALLRIS, GIS, etc.)
5. Prüfung der durch den Systemhersteller zur Verfügung gestellten Updates
6. Erweiterte Benutzeradministration und Verwaltung der Zugriffberechtigungen
7. Entwicklung von Datenmodellen
8. Umsetzungsplanung und (Weiter-)Entwicklung neuer Module
9. Laufende Modulpflege- und Änderungen
10. Individualentwicklung neuer Funktionen
11. Laufende Funktionspflege- und Änderungen
12. Erstellung und Umsetzung von Berichten/Reports
13. Laufende Pflege der Berichte/Reports
14. Planung und Durchführung von Keyuser- und Benutzenden-Schulungen
15. Pflege des Wissensmanagementsystems mit den für die Anwendenden relevanten Informationen
16. Korrektur von Erfassungsfehlern der Benutzenden in den Modulen
17. Support innerhalb der Workflowabläufe betreffend die Auftragsvergabe und des Rechnungswesens
18. Beratung der Anwendenden bei der Initiierung und Durchführung der Implementierung von Modulen oder Anpassungswünschen im CAFM-System
19. Analyse, Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen in den Geschäftsbereichen
20. Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von KI-basierten Lösungen
21. Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Robotics-Lösungen (RPA, Workflow-Automatisierung)
22. Gestaltung und Weiterentwicklung moderner IT-Architekturen im Kontext von Digitalisierung und KI
23. Identifikation, Auswahl und Integration geeigneter Technologien und Tools zur Unterstützung digitaler Geschäftsprozesse
Ihr Profil
24. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) bevorzugt aus dem Bereich Immobilienmanagement oder den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Informationstechnik
25. Berufserfahrung im CAFM-Bereich
26. Fähigkeit zur Dokumentation von erarbeiteten Lösungen
27. analytisches, konzeptionelles Denken
28. Kreativität und Eigeninitiative
29. Kommunikations- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
30. Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
31. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
32. Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten.
33. Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Optionen der mobilen Arbeit.
34. Attraktive Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
Wollen Sie Teil des Prozesses sein? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch!
Bewerben Sie sich online bis zum unter Angabe der Kennziffer 85-CAFM bei der Bundesstadt Bonn, Städtisches Gebäudemanagement, Berliner Platz 2, 53111 Bonn.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Sollten noch Fragen offen sein, finden Sie in Frau Melanie Lintemeier eine kompetente Ansprechpartnerin unter 0228 – 77
4482. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess kontaktieren Sie Frau Yvonne Herren unter 0228 – 77 2122.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: