Wissenschaftlicher mitarbeiter (m/w/d) für das projekt "anker

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt "ANKER"

Frankfurt am Main | Vollzeit | ab sofort | befristet | Stellen-ID:

10/26/DEA/1507 - F

Wir suchen für das Deutsche Exilarchiv 1933-1945 am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.05.2028, einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für ein drittmittelfinanziertes Projekt. Eine Verlängerung der Projektlaufzeit bis zum 31.08.2028 wird derzeit angestrebt.

Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich.

Entdecken Sie die unvermutet facettenreiche Arbeitswelt der Deutschen Nationalbibliothek .

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des Verbundprojektes: "Analyse von Nutzungskontexten von KI in Erinnerungskultur und Risikobewertung – ANKER" übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsfeld KI und Erinnerungskultur
• Durchführung, Dokumentation und Analyse qualitativer Erhebungen (Einzel- und Gruppeninterviews)
• Analyse und Interpretation empirischer Forschungsergebnisse
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Akteur*innen aus den Bereichen IT und Erinnerungskultur im Projektkontext
• Aufbereitung von Erkenntnissen und Erstellung eines Policy Briefs mit Handlungsempfehlungen

Für ein Kennenlernen und einen Austausch zu noch offenen Fragen stehen wir  am 25.06.2026 um 16:00 Uhr gern zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zur angegebenen Uhrzeit durch einen  Klick betreten werden.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Soziologie, Sozialwissenschaften oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
• vertiefte Kenntnisse im Themenfeld gesellschaftliche Auswirkungen von KI
• Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden, insbesondere leitfadengestützter Einzel- und Gruppeninterviews sowie interpretativer oder rekonstruktiver Auswertungsverfahren
• sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes kritisches Denkvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen
• selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit sehr gutem Zeitmanagement
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten & ethischen Fragestellungen
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 sowie englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Bereitschaft zu Dienstreisen

Ihre Vorteile

flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen

Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit

verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde

attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge

ein freundlich-kollegiales Miteinander

Betriebsrestaurant

bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Im Rahmen einer befristeten Beschäftigung erwartet Sie eine Position, die Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld bietet.

Das Beschäftigungsverhältnis wird auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) geschlossen.

Bei Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzung ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVEntgO Bund vorgesehen, sowie die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und / oder einschlägiger Berufserfahrung.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.

Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 550 Mitarbeitenden.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter  .

Hinweis: Die Ausschreibung wurde ebenfalls für den Standort Leipzig veröffentlicht. Die Besetzung erfolgt nur an einem Standort.

Personalgewinnung

Frau Ender

Telefon: +49 341 2271 - 275

personalgewinnung@dnb.de

Fachliche Ansprechperson

Frau Dr. Asmus

Telefon: +49 69 1525 - 1900

Bewerbungsfrist

01.07.2026