„ Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind. “ - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben? Zur Verstärkung unseres Standortes in Bremen-Nord suchen wir Sie ab Januar 2026 in Vollzeit als Technischen Betreuer als Anleiter für IT-Digitalisierung für unser neues Bildungsprojekt ,,Cafe Digital" (gn) In dieser Beauftragung: Unterstützen wir junge Menschen (9 – 12 Teilnehmende) mit geringen Anwendungskenntnissen im Bereich zeitgemäßer EDV-Anwendungen, Bei der Entwicklung von persönlichen Kompetenzen (z. B. Motivation, Leistungsfähigkeit, Selbsteinschätzung, Veränderungswille) Bei der Erweiterung von sozialen Kompetenzen (z. B. Kommunikation, Kooperation/Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Pünktlichkeit, Verbindlichkeit) Bei der Selbsteinschätzung ihrer methodischen Kompetenzen (z. B. Problemlösung, Arbeitsorganisation, Lerntechniken, Einordnung und Bewertung von eigenem Wissen) Ihrer Medienkompetenzen und insbesondere ihrer digitalen Kompetenzen (z. B. Informations- und Datenkompetenz, Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Sicherheitskompetenz, Problemlösekompetenz) Ihr Aufgabengebiet: Training/Unterricht/ Unterweisung im Gruppenkontext (i. d. R. 9 – 12 Teilnehmende) Individuelle Einzelförderung im Bedarfsfall Stärkung von Motivation, Auf- und Ausbau von Lernbereitschaft, trainieren des Durchhalte – und Konzentrationsvermögens Erweiterung von lebenspraktischen Fertigkeiten für die Ausbildungs- und/ oder Arbeitswelt und eine berufsfachsprachige Dokumentation und Berichtsführung (Kursbuch/ Förderplanung, Lernerfolgskontrollen) Unser Anforderungsprofil: Hohe IT-Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber unseren Teilnehmenden · Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung als Dozent für die Themen IT/Digitalisierung. oder sich in einem Aufbau- oder Masterstudium in einem fachlich relevanten Studiengang (z. B. Lehramt, Informatik) befinden. Auch Studienabschlüsse „Magister“ IT/ Informatik sind aufgefordert sich gerne zu bewerben. Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine gute kommunikative Kompetenz Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln Wir bieten Ihnen: Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Vertragsbeginn: ab Januar 2026 Vertragstyp: nach Absprache Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Bremen Nord Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH Frau Ute Kelck An der Weide 50c 28195 Bremen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!