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Aufgaben der Stelle
Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen) Ein
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im
Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel
Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Im
P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen
mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z. B. durch
Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute
Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch
ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein
weitestgehend selbstständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden
können. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die
technische Infrastruktur unseres modernen Rehabilitationszentrums
verantwortet und aktiv weiterentwickelt als Leitung Haustechnik
(Alle Geschlechter willkommen) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
unbefristet Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und
organisatorische Leitung des Bereichs Haustechnik und steuern die
Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und
Handwerker:innen Sie sind für die Materialwirtschaft und
fachbezogene Budgeterstellung bzw. -einhaltung verantwortlich Sie
entwickeln die technische Infrastruktur des P.A.N. Zentrums weiter
und verantworten die Planung, Vergabe und Kontrolle von
Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Rechnungskontrolle der
beauftragten Leistungen Sie planen Wartungs-, und
Sanierungsmaßnahmen, überwachen Budgets und stellen eine
wirtschaftliche Umsetzung sicher Sie sind ebenso zuständig für die
Personalführung der Mitarbeiter:innen der Haustechnik sowie die
Erstellung und Einhaltung der Dienstpläne Sie übernehmen die
Organisation und Durchführung von Unterweisungen der
Mitarbeiter:innen und Rehabilitand:innen in technische Anlagen
(Brandmeldeanlage, Lichtrufanlage, Telefonanlage, etc.) Ihr Profil
Sie zeichnen sich durch Ihre wertschätzende Grundhaltung gegenüber
Menschen mit Behinderungen aus Sie bringen Erfahrung in der Führung
und Entwicklung von Mitarbeiter:innen mit Sie verfügen über eine
abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung idealerweise im
Elektro- oder Sanitärhandwerk oder mit einer zusätzlichen
Qualifikation im Bereich Facility Management Sie arbeiten gern
eigenverantwortlich, strukturiert und haben Freude daran, ein Team
zu leiten Sie verstehen Technik als Gestaltungsaufgabe und bringen
Ideen ein, um Prozesse, die Gebäudeinfrastruktur und technische
Standards zukunftsorientiert weiterzuentwickeln Sie überzeugen
durch Ihre Flexibilität, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an
Organisationsstärke Wir bieten Tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO
– EG9, Jahresgehalt zwischen ca. 60.200,- € und 66.600,- € brutto
(bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage
Urlaub, über dem gesetzlichen Mindesturlaub, Kinderzuschläge,
zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische
Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute
Work-Life-Balance einen Arbeitsplatz in einem hervorragend
ausgestatteten, modernen Rehabilitationszentrum Strukturierte
Einarbeitung sowie gezielte externe und interne Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und
ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und
sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld Stiftungs- und Teamevents sowie
"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm Betriebliches
Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass Zuschuss auf ein
Fahrrad-Abo von Swapfiets Vergünstigtes BVG-Firmenticket Corporate
Benefits-Angebote Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD Vergünstigtes
Telekom-Angebot Die Möglichkeit zur Hospitation Unterstützung bei
der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind
ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen.
Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von
(Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns
selbstverständlich. Sie möchten mehr erfahren? Fragen vorab
beantwortet Ihnen gern Herr Sven Rattunde (Kaufmännische Leitung),
unter 030/4 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit
Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser
Online-Bewerbungsformular, per E-Mail ( ) oder per
Post. xniyctf P.A.N. Zentrum Herr Sven Rattunde Wildkanzelweg 28 13465
Berlin Weitere Informationen zum P.A.N. Zentrum.