Bei einem unserer namhaften Kunden in Winnenden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Benefits
1. Strukturierte, gründliche Einarbeitung über einen längeren Zeitraum
2. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
3. Attraktive Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen
4. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
5. Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
6. Zuschuss zum VVS Firmenticket
7. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
8. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände, Mitarbeiterwohnheim etc.)
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, Gesundheitstage, kostenlose Fitnessräume, verschiedene wechselnde Erholungsangebote
10. Corporate Benefits
11. Jobrad Leasing
Ihre Aufgaben
12. Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung von Ärzten und Pflegefachkräften
13. Erstellung der Stellenausschreibung auf zielgruppenspezifischen Kanälen
14. Führen von Vorstellungsgesprächen und Beteiligung am Auswahlverfahren
15. Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalbeschaffung
16. Sicherstellung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
17. Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalspezifischen Fragestellungen
18. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
19. Ansprechpartner von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Ihr Profil
20. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
21. Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens
22. Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
23. Sie besitzen ein proaktive, kreative und serviceorientierte Arbeitsweise
24. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus