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Referent/in bildungsprogramme (m/w/d) (ab sofort, in vollzeit)

Alzey
EWR Netz GmbH
Referent
Inserat online seit: 26 Juni
Beschreibung

Für unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH am Standort Alzey suchen wir ab sofort - zunächst befristet auf 2 Jahre - Sie als Referent (m/w/d) Netzwirtschaft Redispatch 2.0. Als Referent (m/w/d) der Netznutzung leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz durch die Integration erneuerbarer Energieanlagen in die kaufmännischen Prozesse des Netzbetreibers und die Umsetzung des Redispatch 2.0. Ansprechpartner für kaufmännische Rückfragen zu dezentralen Erzeugungsanlagen. ✓ Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung bei Projekten. ✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. ✓ Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Bereich und IT-System Schleupen von Vorteil. ✓ Kenntnisse in MS-Office und hohe IT-Affinität. ✓ Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Remote WorkBei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen.

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