Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
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Praktikant (m/w/d) im HR - Talent Acquisition/Recruiting
Job ID 75457 | Standort Heidenheim | Start ab September für 6 Monate | hybrides Arbeiten möglich
Du wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte innerhalb der Gesamtorganisation mit und unterstützt die Entwicklung sowie Weiterentwicklung konzeptioneller Ansätze für neue Initiativen.
Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assesment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten.
Du bist immatrikulierter Student im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Teamarbeit liegt Dir, außerdem hast Du ein hervorragendes Gespür für Menschen.
Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ein hohes Maß an Authentizität und Empathie sowie Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit aus.
Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.
Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.
Als Praktikant bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.
Wenn Du möchtest, kannst Du im Rahmen des Praktikums eine Abschlussarbeit schreiben, in der Du unseren Bewerbungsprozess analysierst, innovative Maßnahmen ableitest und deren Umsetzung aktiv begleitest.
Bereichere Dein Studium mit praktischen Erfahrungen in einem global tätigen Technologieunternehmen und bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung).
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Deine persönliche Ansprechpartnerin
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition
• Johanna Brenner
• Tel. +49 7321 37 3011