Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Der Kreisverband München sucht zum 01.09.2026 in der Abteilung Offene Sozialarbeit für unsere Schuldner- / Insolvenzberatung einen Schuldner- und Insolvenzberater (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) Psychosoziale Begleitung und rechtliche Beratung von ver- und überschuldeten Ratsuchenden Krisenintervention, z. B. Erhalt von Wohnung, Arbeitsplatz sowie Girokonto Einkommens- und Budgetberatung Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsstrategien einschließlich der Verhandlungen mit Gläubigern Durchführung des außergerichtlichen Einigungsversuchs, Unterstützung bei der Antragstellung und gerichtliche Vertretung im Verbraucherinsolvenzverfahren Durchführung von Informationsveranstaltungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, die Qualifikation für ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 in den Fachlaufbahnen Verwaltung und Finanzen / Justiz oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) Du besitzt idealerweise eine Zusatzausbildung als Schuldner- und Insolvenzberater (m/w/d) und kennst das Softwareprogramm CAWIN Du hast Erfahrung in der Sozialen Arbeit und im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen Du verfügst über gute Kenntnisse im Insolvenzrecht, im SGB II und XII, in der ZPO und im BGB und bist dazu bereit, Dich in diesen Bereichen laufend fortzubilden Du arbeitest gerne im Team, bringst Verhandlungsgeschick und Menschenkenntnis mit, kannst Situationen rasch analysieren und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Jahressonderzahlungen eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) 30 Urlaubstage Vorteilsprogramme für Mitarbeitende betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Ballungsraumzulage (270 Euro monatlich) Kinderzulage Fahrtkostenzuschuss JBRP2_DE