Ihre Aufgaben
* Angelegenheiten der Bildungsgänge der Berufsfachschulen und Höheren Berufsfachschulen im Bereich Gesundheit und Pflege
* Erstellung und Überarbeitung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften die verantworteten Schularten betreffend
* Koordinierung der Umsetzung der Gesundheits- und Sozialpflege-Berufsfachschulverordnung - GSBFSVO M-V sowie der entsprechenden bundesrechtlichen Vorgaben im Hinblick auf die Bildungsgänge des Bereiches Gesundheit und Pflege in Mecklenburg-Vorpommern
* Fachliche Begleitung von Rechtsetzungsvorhaben des Bundes und des Landes zu den Gesundheitsfachberufen
* Vorbereitung von Beratungen der KMK-Gremien
* Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen hinsichtlich der Refinanzierung von Personalkosten der Bildungsgänge der Gesundheitsfachberufe sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Verhandlungsergebnisse
* Zusammenarbeit mit den Schulrätinnen und Schulräten der beruflichen Schulen, dem Kompetenzzentrum für berufliche Schulen, Schulleiterinnen und Schuleitern sowie dem Ministerium für Soziales, Gesundheit und Sport
1. Ihr Profil
* * Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Bildungsdienst, nachgewiesen durch die Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt oder - soweit Sie über eine Lehrbefähigung nach dem Recht der ehemaligen DDR verfügen - eine im Wege der Bewährung erworbene Lehrbefähigung bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation (als gleichwertig werden insbesondere die Qualifikationen gemäß KMK-Beschluss "Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen" vom 22.10. in der jeweils gültigen Fassung angesehen)
* mindestens dreijährige Tätigkeit als Lehrkraft im Unterricht an einer beruflichen Schule
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizinpädagogik oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Bildung für die Ausbildung der Gesundheitsfachberufe sind wünschenswert
* fundierte Kenntnisse in aktuellen pädagogischen Fragen
* Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Ausbildung in den Gesundheitsfachberufen
* Engagement und Belastbarkeit gepaart mit hoher Motivation für die Aufgabe
* ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* gutes Urteilsvermögen und angemessene Entschlusskraft
* Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
* sichere Beherrschung der für die Planung, Datenaufbereitung und Analyse üblichen IT-Systeme
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.