Inserat online seit: 4 Juni
Aufgaben der Stelle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, zur unbefristeten Festanstellung, in / einen neuen Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung. Die Einstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.99734 NordhausenThüringen
ATURIS. Konzept ist Strategie.
Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches durch teamorientierte Arbeit die Digitalisierung analoger Inhalte und Realisierung von zukunftsorientierten Ideen vorantreibt. Dabei setzen wir auf einen strukturierten, durchdachten, aber vor allem gut kommunizierten Projektablauf zwischen uns und unseren Kunden. Dabei motiviert uns die Aussicht auf eine Zukunft, in der die digitale Welt durch unsere, als auch die Ideen und Einflüsse unserer Kunden bereichert werden kann.
Sie teilen unsere Begeisterung für die Umsetzung zukunftsweisender Ideen, den Aufbau und die Unterstützung von IT-Systemen und eine gezielt-arbeitende, aber dennoch offene Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben- Entwicklung von individuellen Softwaresystemen
- Je nach Interesse: Webbasierte Anwendung, App oder Desktop-Software
- Erstellen von Konzepten und Entwickeln von kreativen Lösungsansätzen
- Testkonzeption und Dokumentation der Software
- Je nach Wunsch: Konzeption, Teamführung, Kundenbetreuung, Unternehmensentwicklung
Profil- Studium der Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Programmiererfahrung im Selbststudium
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
- PHP- und MySQL-Kenntnisse, App-Entwicklung oder .NET-Erfahrung wünschenswert
- Erfahrung in der Projektleitung und Kundenkommunikation wünschenswert
Wir bieten- den Einsatz in einem dynamischen leistungsstarken IT-Dienstleistungsunternehmen
- ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit einem starken Teamgeist an einem angenehmen Arbeitsplatz
- fundierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
- flache, projektorientierte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- feste Arbeitszeiten, geregelte Urlaubsruhe und Vertreterregelungen
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