Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Derzeit sind insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit, Wirtschaft und Kulturreflexion in Witten eingeschrieben. Forschungsschwerpunkt der Fakultät für Gesundheit ist die „Integrative und personenzentrierte Gesundheitsversorgung“. Die Studiengänge Humanmedizin, Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, M.Sc. Pflegewissenschaft, B.Sc./M.Sc. Psychologie und Psychotherapie und diverse – auch multiprofessionelle – berufsbegleitende M.A.-Studiengänge zeichnen sich durch differenzierte Auswahlverfahren, problemorientiertes Lernen, große Praxisnähe und Patientenorientierung, Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung sowie durch intensive studentische Beteiligung aus. An der Fakultät für Gesudnheit der Universität Witten/Herdecke, Department für Humanmedizin, ist zum Wintersemester 2026 die Professur für die Epidemiologie chronischer Erkrankungen (W2-analog, 0,5 VZÄ) am Lehrstuhl für Medizinische Biometrie und Epidemiologie in Teilzeit zu besetzen. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird sowohl in die studentische als auch in die postgraduelle Lehre des Lehrstuhls für Medizinische Biometrie und Epidemiologie für die Departments der Fakultät für Gesundheit einbezogen. Erwartet wird zudem die aktive Unterstützung des methodischen Angebotes des Lehrstuhls. Die Forschungsaktivitäten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers sollen in Erweiterung und Anwendung bestehender Schwerpunkte des Lehrstuhls, wie Mehrstadienmodelle chronischer Erkrankungen und der zugehörigen Differenzialgleichungen, liegen. Wünschenswert sind gesundheitsbezogene Beiträge zu den Themenfeldern soziale Ungleichheit und Folgen des Klimawandels. Vertrautheit mit der interdisziplinären Planung, Publikation und Bewertung von epidemiologischen und klinischen Studien wird entsprechend vorausgesetzt. Die Einwerbung von Drittmitteln ist ausdrücklich erwünscht. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Klinische Studien (ZKS-UW/H), dem Interdisziplinären Zentrum für Versorgungsforschung (IZVF) und dem Institut für Allgemeinmedizin und ambulante Versorgung (iamag) der Universität wird dabei ebenso erwartet wie eine hohe Bereitschaft zur Integration in die akademische Selbstverwaltung der Fakultät für Gesundheit. Gemäß den fachlichen Anforderungen an die Stelleninhaberin/den Stelleninhaber sind umfangreiche Erfahrung in der akademischen Nachwuchsförderung und in der methodischen Begleitung von Forschungsvorhaben in der Fakultät ebenso notwendig wie eine integrative und interdisziplinär aktionsfähige Persönlichkeit. Neben einem mit Promotion abgeschlossenen einschlägig qualifizierenden Studium in z. B. (Bio-)Statistik, Mathematik, Epidemiologie oder Public Health wird das Vorliegen der formalen Voraussetzungen zur Berufung auf eine W2-analoge Professur erwartet, üblicherweise belegt durch eine fachverwandte Habilitation oder vergleichbare Leistung im Rahmen einer fachverwandten Juniorprofessur bzw. habilitationsäquivalenter Leistungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten) 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei) Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes) Betriebliche Altersvorsorge Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.) Ein vergünstigtes Deutschlandticket Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Die Universität Witten/Herdecke ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Ruhr und unterstützt so Partnerinnen und Partner von neu berufenen bzw. von hochqualifizierten Fach- oder Füh-rungskräften bei ihrer beruflichen Orientierung im Ruhrgebiet, um die Chancen einer erfolg-reichen Jobsuche in der Region zu erhöhen. Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Publikationsliste sowie Nachweisen bisheriger Lehraktivität und Drittmitteleinwerbung richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum 29.04.2026 an die Dekanin der Fakultät für Gesundheit. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung das Bewerbungsformblatt, das Sie unter gesundheit.berufungsverfahren@uni-wh.de anfordern können, als gesonderte PDF-Datei bei. Frau Prof. Dr. Margareta Halek Dekanin Universität Witten/Herdecke Fakultät für Gesundheit Alfred-Herrhausen-Str. 50 58448 Witten E-Mail: gesundheit.berufungsverfahren@uni-wh.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 02302-926 700 gerne zur Verfügung. Online bewerben : https://www.uni-wh.de/universitaet/stellenangebote/ Vielfaltsgedanke Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird proaktiv angestrebt.