Vor fast 30 Jahren präsentierte OilQuick den ersten vollhydraulischen Schnellwechsler und revolutionierte damit die Baubranche. Visionäre sind wir geblieben. Denn OilQuick ist nicht nur am Puls der Zeit, sondern wir wollen immer wieder neue Maßstäbe setzen. Unsere Ingenieure arbeiten täglich an Innovationen, wie Anbaugeräte schneller und sicherer gewechselt werden können.„Anders“ reicht nicht, es geht uns um „besser“.Seit über einem Vierteljahrhundert gestaltet OilQuick den Schnellwechsler-Markt mit – als Ideengeber, Problemlöser, Erfinder, Prozessoptimierer und Dienstleister. Wir verbinden Pioniergeist mit Erfahrung und Zukunft mit Tradition. Dabei sind wir ganz bewusst immer ein mittelständisches Familienunternehmen geblieben.Was OilQuick besonders macht?Unsere Kunden sagen, es ist die „Möglichmacher“-Mentalität und die spürbare Begeisterung für unser Produkt. Bei allem, was wir tun, möchten wir ein Stück über bestehende Standards hinauswachsen. Mit einem internationalen Netzwerk an Vertragshändlern und Servicepartnern bieten wir unseren Kunden top Beratung und Service – in aktuell 20 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steinsdorf bei Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Technischen Redakteur (m/w/d)Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen, Ersatzteilkatalogen und anderen technischen DokumentenErstellung von Illustrationen mit BildbearbeitungsprogrammenEnge Zusammenarbeit mit der KonstruktionsabteilungAbgeschlossene Ausbildung / Studium zum Techniker oder Ingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Zusatzausbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d)Erfahrung in oder Interesse an der Erstellung von Betriebsanleitungen, Montageanleitungen etc.Erste Erfahrung mit dem Redaktionssystem Cosima go oder Solidworks Composer wäre von VorteilSelbstständige, zielorientierte und präzise ArbeitsweiseSehr gute MS-Office-KenntnisseHohe Motivation und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer/-in mit Hands-on-MentalitätSpielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit RückendeckungIndividuelle Förderung: fundierte Einarbeitung und motivierende ZieleZuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige PerspektivenMotivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung und Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents